--- title: links und favoriten 29.09.2026 date: "2026-09-29T17:50:00+02:00" url: "https://wirres.net/articles/links-und-favoriten-29-09-2026" tags: [favoriten, links, youtube] category: links additional_categories: [wirres.net] author: felix schwenzel --- # links und favoriten 29.09.2026 [youtube.com: Tatort, aber alle sind trainierte Fitness-Maschinen | Experte für Alles](https://www.youtube.com/watch?v=KFKzDEMMx1g) klaas heufer-umlauf ist ein ziemlich guter schau­spie­ler. und das video ist durch­ge­hend witzig, obwohl der witz nach 3 minuten ei­gent­lich durch ist. via [bielinski.de](https://bielinski.de/bookmarks/2026/09/experte-fuer-alles-on-instagram-wer-das-gym-life-w) [youtube.com: #Erfolg ist kein Glück, sondern ... Erfolg halt! Johann König bei #OlafsKlub](https://www.youtube.com/watch?v=c4Elcc53A7o) [youtube.com: Sarah Bosetti hält eine Laudatio auf Angela Merkel](https://www.youtube.com/watch?v=LIMvUn_EjCY) via [vorspeisenplatte.de](https://www.vorspeisenplatte.de/speisen/2026/09/journal-montag-28-september-2026-seltsamer-septembersommer.htm) [youtube.com: I've Been Keeping a Secret From You](https://www.youtube.com/watch?v=boEA-zFWq1k) 37 minuten einem töpfer dabei zuschauen, wie er >1000 eckige sei­fen­schäl­chen dreht und pro­du­ziert. sehr be­frie­di­gend. [youtube.com: When I blow this whistle, a swimming pool appears.](https://www.youtube.com/watch?v=pZtU48TjxXg) die aktuelle vi­de­orei­he von tom scott gefällt mir gut. er reist durch england, besucht in­ter­es­san­te orte und schneidet daraus ein video. hier: das einzig ver­blie­be­ne gemauerte zir­kus­zelt mit dem extra eines pools in der manege. [youtube.com: Is Chongqing REALLY a Cyberpunk City?](https://www.youtube.com/watch?v=TPTtcV3qJ4U) die schnitte und il­lus­tra­tio­nen in diesem video nerven, aber für mein ar­chi­tek­ten­herz gab es hier viel futter. das video hat dami lee sehr geschickt mehr oder weniger um dieses wilian gibson zitat gebaut: > Cy­ber­space is a con­sen­su­al hal­lu­ci­n­a­ti­on. --- [kottke.org: Walking Men Worldwide](https://kottke.org/26/09/walking-men-worldwide) im [wikipedia-artikel](https://en.wikipedia.org/wiki/Ampelm%C3%A4nnchen) sieht man, dass der designer des ost-am­pel­männ­chens ([karl peglau](https://en.wikipedia.org/wiki/Karl_Peglau)) auch einen (auto) ampel-entwurf gemacht hat, der sich aber of­fen­sicht­lich nicht durch­setz­te. [openmentions.com: About](https://openmentions.com/special/about/) in­ter­es­sant. ein hashtag-ag­gre­ga­tor den man per web­men­ti­on anpingt und der dann die mentions listet. finde ich gut, muss mal drüber nach­den­ken ob und wie ich das in­te­grie­re. via [culdesac.site](https://culdesac.site/posts/indieweb-setup) [magnifiedsand.com: Sand Under a Microscope](https://magnifiedsand.com/) das ist wirklich toll. sand unter dem mikroskop. besser als schnee­flo­cken. auch schön das via: auf [culdesac.site](https://culdesac.site/) kann man sich zu zu­fäl­li­gen seiten schicken lassen. ich habs erstmal bei einer gelassen, weil ich auf ma­gni­fied­sand.com dann so lange festhing. via [culdesac.site](https://culdesac.site/) · [culdesac.site](https://culdesac.site/posts/indieweb-setup) [gigold.me: Inside CDU – die Cringemaster aus Berlin](https://gigold.me/blog/inside-cdu-cringemaster) thomas weist auf die [zdf-mediathek](https://www.zdf.de/dokus/inside-cdu-102) hin, um dort die *inside CDU*-doku zu sehen. guck ich aber nicht. ich hab auch schon *the office* oder *stromberg* nicht ertragen. und an­de­rer­seits denk ich auch immer: kann man alles peinlich finden und wie ein politiker ***fordern*** es besser zu machen. aber besser wäre viel­leicht auch zu sagen: wie. oder zeigen wie. oder wie arno frank [auf spon](https://www.spiegel.de/kultur/tv/die-zdf-doku-inside-cdu-soll-die-partei-entlarven-ist-die-cdu-wirklich-peinlich-a-5276df7e-02a8-4771-94b0-2bacb7c9b649) sagt: > Wer [beim Po­li­tik­ma­chen] keine peinliche Figur macht, wenn ihm fort­wäh­rend ein Mikro vor die Nase gehalten wird, ist herzlich dazu ein­ge­la­den, den Job selbst zu über­neh­men. So geht De­mo­kra­tie. Viel­leicht kann es das ge­gen­wär­ti­ge Personal wirklich nicht. Das kommende Personal, so viel ist sicher, wird es nicht einmal wollen.